Есть два фактора, которые в большей степени определяют, будем ли мы счастливы в той или иной деятельности: – совпадают ли наши ценности с ценностями коллектива и компании в целом; – используем ли мы свои сильные стороны в работе. Отлично сказано! Но вот вопрос: как же это определить? Этим займемся: – определите свой карьерный базис ценностей; – зафиксируете свои сильные стороны, на которые можно опираться при выборе работы; – разберетесь в типах карьер и очень удивитесь, узнав, что карьера бывает не только «вверх по лестнице»; – получите техники принятия решений для выбора карьерного пути. Наталья Токарская, практикующий карьерный консультант, за плечами которого руководство HR направления в банке группы Ашан в России