Почему одни компании растут быстрее других, даже имея те же ресурсы и идеи? Ответ почти всегда один - люди. Эта книга - практическое руководство для руководителей, предпринимателей и HR-лидеров, которые хотят собрать по-настоящему сильную команду. Автор, Андрей Казначеев разбирает принцип сильного подбора - системный подход к найму, оценке и развитию сотрудников, который позволяет постепенно заменить посредственность сильными игроками. Вы узнаете, как отличать A-игроков от кандидатов, которые умеют лишь хорошо говорить на интервью; как выстроить процесс отбора, который снижает риск ошибки при найме; как честно оценить текущую команду; что делать со слабыми , сотрудниками и как удерживать лучших. Эта книга не про теорию управления персоналом. Она про реальные решения, которые определяют силу команды и скорость роста компании. Если ты строишь команду - эта книга поможет поднять планку
