Быть руководителем — задача не из простых. Управление требует постоянной собранности, развития эмоциональных и интеллектуальных навыков, умения отвечать на вопросы и принимать решения — часто в моменте. Это череда ошибок и побед, жесткие уроки реальности, тревоги, страхи и сомнения, которые неизбежно влияют на выбор и действия.
Далеко не каждый менеджер — лидер от природы. Редко кому с детства показывают, как справляться с неуверенностью, действовать в трудных обстоятельствах и вести людей за собой. Однако лидерству можно научиться.
Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент программы развития интеллектуального лидерства FranklinCovey, предлагает тридцать советов-вызовов, опирающихся на принципы и практики самых результативных лидеров. В книге собраны знания, опыт и прикладные рекомендации, накопленные более чем за сорок лет, которые помогут вам стать не просто руководителем, а настоящим лидером.